Descripción de la Empresa:

Institución líder en Servicios de Salud

Valores CASMU

Orientación al Usuario. Vocación de Servicio

Política de Calidad

Implementar y mantener un sistema de calidad ISO9001, jerarquizando el concepto de mejora continua de la eficacia del mismo.-

Lograr la mayor satisfacción de sus usuarios, brindando la mejor calidad de asistencia médica; y buscando satisfacer las necesidades actuales y potenciales de sus usuarios.-

Capacitar al personal en la ejecución de sus labores garantizando la optimización de los recursos.-

XII.- DE LAS FUNCIONES

La Institución se reserva el derecho de modificar las funciones del cargo en atención a cambios de organización o incorporaciones tecnológicas.-   

1-El desempeño del cargo antes referido deberá realizar la asistencia directa  del paciente , en caso de emergencia seguimiento y evolución diaria de niños internados en cuidados intensivos pediátricos y!o cuidados intermedios.

Registro electrónico de la HCE

Interacción con otras áreas y/o servicios complementarios y otras especialidades

Participar en realización y/o actualización de pautas o protocolos a utilizar en el servicio

Interacción con otros colegas, con el  supervisor y/o coordinador contribuyendo al fortalecimiento del servicio.

Apoyo técnico cuando corresponda con colegas que participen en el desarrollo del plan invierno

2-Las actividades de supervisión ; coordinar asistencia de pacientes ingresados, con otras áreas o especialización en ausencia del jefe.

Participar en el pase de guardia

Participación en protocolos de seguridad del paciente y atención de calidad

Relacionamiento con los padres y/o familias y del equipo medico y enfermería 

Participar en la formación del equipo

Fuente capacidad para trabajo en equipo

Colaborar con la estadísticas del servicio

Cargos transversales de 96 hs: de 14:00 a 8:00 los días de semana + 24hs de fin de semana distribuidas en 12 hs diurnas y 12 hs nocturnas + 1 hora semanal para actividades no asistenciales , ateneos, investigación o realización de protocolos o su revisión .

incluyen los 5tos días de la semana que corresponda a cada cargo transversal.